Gestión Laboral Práctica: Contración Y Nóminas 2019

Modalidad Presencial Localidad Logroño
Fecha de inicio 21-10-2019 Fecha de Finalización 07-11-2019
Nº horas 30 Horario DE 19:30 A 22:00
Días de la semana Lunes, martes, miércoles, jueves Coste 270
Subvencionado por FUNDACIÓN ESTATAL PARA FORMACIÓN EN EL EMPLEO (FUNDAE)

Otros datos de interés

Presentación

La Formación Programada para las Empresas responde a las necesidades específicas de formación de las empresas y trabajadores y está integrada por las acciones formativas de las empresas y los permisos individuales de formación. Está destinada única y exclusivamente para los trabajadores en activo y su financiación se contempla mediante la aplicación de un sistema de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social que ingresan las empresas.

Desde ADR Formación lanzamos el PLAN DE FORMACION PRESENCIAL BONIFICABLE 2019.

Tienes la oportunidad de aprovecharte de tu crédito anual para la formación de tus trabajadores. Esta formación se hace efectiva a través de las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social y tú puedes ser un beneficiario directo. Mejorarás la cualificación de tus empleados y la competitividad de tu empresa. Te ayudamos a tramitarlo.

Todas las acciones se establecen a un coste ajustado, con precios asequibles y con la posibilidad de bonificarte hasta el 100% del importe de la acción formativa, en el caso de que seas trabajador en activo.

LLAMANOS al 941 250 116, donde te atenderá  nuestro Departamento de Formación.

Información e inscripciones: http://solicitudes.adrformacion.com/

Curso: Gestión Laboral Práctica: Contratación y Nóminas.

Precio: 270,00 €

Presentamos el curso de Gestión Laboral Práctica: Contratación y Nóminas. Por medio de ejemplos y ejercicios prácticos, esta acción formativa adiestrará al alumn@ en la cumplimentación de recibos de salarios y de contratos de trabajo, bajo sus diferentes modalidades.

Objetivo

A la finalización de la acción formativa, el alumnado será capaz de:

  • Conocer la estructura de los diferentes modelos de contrato de trabajo.
  • Calcular el coste que supone para la empresa un contrato de trabajo.
  • Conocer las 4 modalidades de contrato de trabajo: indefinido, temporal, formación y prácticas.
  • Recorrer los aspectos fundamentales de la nómina: devengos, cotización y retención por IRPF.
  • Calcular distintos tipos de retribuciones partiendo del contrato de trabajo y del convenio colectivo: normales, pagas extraordinarias, gastos de viaje, en especie, atrasos, bajas laborales, finiquitos...
  • Para las anteriores retribuciones, calcular la cotización, tanto en nómina, como empresarial.
  • Calcular, con ayuda del programa facilitado por la AEAT, el tipo de retención aplicable en la nómina, así como su variación (regularización) a lo largo del ejercicio.

Dirigido

Este curso está especialmente indicado para aquellos trabajadores que desempeñen funciones en el ámbito laboral de su empresa. También es de interés para aquellas personas con formación en el área laboral que deseen reciclarse.

Programa del curso

Gestión Laboral Práctica: Contratación y Nóminas.

  1. El contrato de trabajo.
  2. Modalidades de contratos y su cumplimentación.
  3. Retribuciones y cotización.
  4. La retención por IRPF.
  5. Casos particulares de retribuciones.
  6. Bajas laborales y finiquitos.